Kode Nama / Uraian Klasifikasi Retensi Aktif Retensi Inaktif Nasib Akhir
500.15.20
Bina Penegakan Hukum
 0 Thn 0 Thn Dinilai
500.15.20.1
Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
 2 Thn 3 Thn Musnah
500.15.20.2
Penyidikan Norma Ketenagakerjaan
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
 2 Thn 3 Thn Musnah
500.15.20.3
Pengembangan Penyidik Pegawai Negeri Sipil
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
 2 Thn 3 Thn Musnah
500.15.20.4
Kerja Sama Penegakan Hukum
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
 2 Thn 3 Thn Permanen
500.15.21
Pengkajian dan Bimbingan Teknis Pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
 0 Thn 0 Thn Dinilai
500.15.21.1
Analisis dan Standardisasi bidang K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Permanen
500.15.21.2
Hasil kajian, perekayasaan dan penerapan teknologi dan alih teknologi K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Permanen
500.15.21.3
Bimbingan Teknis dan Evaluasi Pengkajian K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Musnah
500.15.21.4
Bimbingan Teknis dan Evaluasi Pelayanan K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Musnah
Menampilkan 1771–1780 dari 2985 kode klasifikasi

Tentang Data Klasifikasi Ini

Data kode klasifikasi dan JRA ini bersumber dari KA-JRA SKKAAD 2026 yang berlaku di lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung. Pengelolaan dan pembaruan data dilakukan oleh administrator sistem SISIPIN DISHUB. Untuk akses penuh termasuk manajemen data, silakan masuk ke sistem.