Kode Nama / Uraian Klasifikasi Retensi Aktif Retensi Inaktif Nasib Akhir
500.15.22
Pengembangan SDM dan Kompetensi K3
 0 Thn 0 Thn Dinilai
500.15.22.1
Program, Analisis dan Standardisasi Pengembangan SDM dan Kompetensi K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Permanen
500.15.22.2
Penyebarluasan Informasi Pengembangan SDM dan Kompetensi K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Musnah
500.15.22.3
Kerja Sama Tingkat Nasional Bidang Pengembangan SDM dan Kompetensi K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Permanen
500.15.22.4
Kerja Sama Tingkat Regional Bidang Pengembangan SDM dan Kompetensi K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Permanen
500.15.22.5
Kerja Sama Tingkat Internasional Bidang Pengembangan SDM dan Kompetensi K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Permanen
500.15.22.6
Bimbingan Teknis dan Evaluasi Pengembangan SDM dan Kompetensi K3
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Musnah
500.15.3
Pengembangan Standardisasi Kompetensi
 0 Thn 0 Thn Dinilai
500.15.3.1
Penerapan Standar Kompetensi
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Musnah
500.15.3.2
Pengembangan Standardisasi Kompetensi
Tidak memiiki dampak yang mengganggu kinerja organisasi
 2 Thn 3 Thn Musnah
Menampilkan 1781–1790 dari 2985 kode klasifikasi

Tentang Data Klasifikasi Ini

Data kode klasifikasi dan JRA ini bersumber dari KA-JRA SKKAAD 2026 yang berlaku di lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung. Pengelolaan dan pembaruan data dilakukan oleh administrator sistem SISIPIN DISHUB. Untuk akses penuh termasuk manajemen data, silakan masuk ke sistem.