| Kode | Nama / Uraian Klasifikasi | Retensi Aktif | Retensi Inaktif | Nasib Akhir |
|---|---|---|---|---|
800.1.10.3
|
Gaji dan Tunjangan, Kesejahteraan dan Kinerja
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
2 Thn | 3 Thn | Musnah |
800.1.10.4
|
Kode Etik, Disiplin, Pemberhentian dan Pensiun ASN
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
2 Thn | 3 Thn | Musnah |
800.1.10.5
|
Laporan Hasil Pengawasan dan Pengendalian
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
2 Thn | 3 Thn | Musnah |
800.1.10.6
|
Sanggahan terhadap Permasalahan Tenaga Honorer
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
2 Thn | 3 Thn | Musnah |
800.1.11
|
Administrasi Pegawai
|
0 Thn | 0 Thn | Dinilai |
800.1.11.1
|
Surat Perintah Dinas/Surat Tugas
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
1 Thn | 1 Thn | Musnah |
800.1.11.10
|
Laporan Pajak Penghasilan Pribadi (LP2P)
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
1 Thn | 1 Thn | Musnah |
800.1.11.11
|
Keterangan Penerimaan Pembayaran Penghasilan Pegawai (KP4)
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
1 Thn | 1 Thn | Musnah |
800.1.11.12
|
Daftar Urut Kepangkatan (DUK)
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
1 Thn | 1 Thn | Musnah |
800.1.11.13
|
Pengurusan Kenaikan Gaji Berkala, Mutasi Gaji/ tunjangan
Memiliki dampak yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas dan fungsi
|
1 Thn | 1 Thn | Musnah |
Tentang Data Klasifikasi Ini
Data kode klasifikasi dan JRA ini bersumber dari KA-JRA SKKAAD 2026 yang berlaku di lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung. Pengelolaan dan pembaruan data dilakukan oleh administrator sistem SISIPIN DISHUB. Untuk akses penuh termasuk manajemen data, silakan masuk ke sistem.